| 资讯来源：中国教育在线 |
发布时间：2008-05-04 |
4月，人力资源公司TALENT2对642种招聘专业进行调查，结果显示2008年需求极大的人才包括学习及发展经理、财务总监及内部传讯经理。
TALENT2经理说，2008年商界老板面对极大挑战，因为澳洲出现严重的技术人才短缺，企业愿出年薪12万至14万元聘请一名理想的税务会计师。他指出，澳洲企业正物色一些可留在公司工作起码3至5年的专业人才，老板愿意投资在这些人才的身上，而这些人才也要承诺在入职后会做到最好。
专家对此进行了分析，并且给大家设计了职场途径。
1.学习及发展经理——8万至16万
就业背景：这个职位的水涨船高主要是基于教育行业的国际化。澳洲很多公立高校和私立学院面临竞争加剧的学生市场，需要有高水准的发展经理来做市场和管理。
职场途径：学习本科或者硕士的教育管理、教师认证，加营销或者MBA硕士学位。如果有可能可以到知名的留学机构工作几年。对开拓国际市场比较有帮助。
2.税务会计师——12万至14万
就业背景：21世纪人们的财富越来越多，如何合理避税成为企业和个人的优先考虑事项。
职场途径：学习会计本科或者会计硕士，并且在工作中进一步考CPA或者CA课程，完成注册。另外要加强语言沟通能力，可以选修翻译、传媒等课程，提升和客户沟通技巧。
3.财务总监——15万至18万
就业背景：中大型企业需要合理运用资金投资、控制财务风险，特别是面对经济全球化的几天。
职场途径：学习会计和金融本科或者硕士双学位课程，不要忘记选修商业法。
第一页 第二页 第三页 |
|
|
相关新闻： |
|
|
咨询电话
|
-
 |
1010-1010 转 新通留学 全国直拨免长途费 | |
|
|
|
| 出国留学新通道--在线免费接通【新通留学】 |
|
|
|
当前位置：
免费呼叫
