临时工作许可证

 　　照法国法规，凡在某高等教育机关正式注册、享受大学生社会保险体制但不享受任何奖学金的外国留学生，均有工作的权利，但必须事先申请获得临时工作许可证 (APT) ，而且每年累计工作时间不得超过 884 小时，或每月工作时间不得超过 84.5 小时。

　　在法国，打工赚钱补贴开支是非常普遍的，但是仅靠打“半工”挣来的钱还是不足以应付开支，只能作为一种补充收入。从进入高等教育一年级起，便有可能申请获得一份临时工作许可证，有效期至多 9 个月，可以展延。大学假期临时工作许可证的有效期至多三个月。 外国留学生临时工作许可证应在居住地所在省的省劳动、就业与职业培训局 (DDTEFP) 外国劳动力处办理。手续必须由申请人亲自前往办理，并一概不受理邮寄申请材料。省劳动、就业与职业培训局受属地管辖权限制。

　　注意：获得临时工作许可证所需的正常期限，在巴黎市大约为 3 个星期。因此，必须尽早着手办理手续，至少应在工作合同开始生效前 3 个星期提出申请。

首次申请临时工作许可证时须递交的材料

◆由雇主签署的劳动契约 ( 参见“雇用约定书”、“劳动合同”或“就业证明” ) ；
 
◆有效学生居留证复印件及载有户籍身份和有效期的护照页复印件；

◆当年度有效学生证复印件；

◆一份由法国全国大学及学校事务管理中心 (CNOUS) 出具的无奖学金证明，说明申请人不是法国政府奖学金的享受者；

◆住所证明；

◆一个注明申请人姓名与地址并贴足邮票的信封；

◆一份用普通空白纸起草的申请书。

工作合同

　　劳动合同和雇用约定书是必不可少的文件；一方面，在遇到与雇主发生纠纷时，它可对您起到保护作用；另一方面，它是办理临时工作许可证的必需文件。 劳动合同必须依照《劳动法典》第 L.212-4-2 条和第 L.212-4-3 条的规定起草。这些文件上必须标明以下内容：

◆技能职称；

◆每月毛工资额或每小时毛工资额；

◆雇用时期；

◆工作地点、日期及时间。

工资

　　关于工资，法国实行法定最低工资制度，法文缩写为“ SMIC ”。 2002 年的每小时法定最低毛工资标准为 7.61 欧元。此外，法国人在谈到工资时，常常需要区分“毛工资 ( salaire brut) ”和“净工资 ( salaire net) ”这两个概念。所谓“毛工资”，也即提取社会医疗保险金、失业保险金、退休金等各类法定社会分摊金之前的工资金额；这些强制性分摊金的提取比例大约为毛工资额的 20% ；经提取后实际得到的工资即为“净工资”。法定最低工资每年须按照物价指数上调。 此外，法律规定的每周正常工作时间为 35 小时。

找工作

　　寻找学生工的方法很多。比如，可以到所住街区的杂货铺里贴张求职小广告，阅读本区的免费广告报，注意学校、超市或其它公共场所的广告招贴，向周围人士打听，等等。

特别适合于大学生的临时性工作，例如：
 
◆教授外语课 ( 每小时工资约为 15.24 欧元 ) ；

◆照看孩子 ( 约每小时 5 欧元 ) ；

◆接线生、影像游戏测试人；
 
◆翻译；

◆远程推广、远程销售、远程调查工作；
 
◆连锁快餐店侍应生、洗碗工、厨师；

◆散发推销广告，等等。