德国大学生的实习分为义务和非义务两类，其中义务实习又可细分为大学学前、大学期间和大学毕业后实习。慕尼黑工业大学第一副校长孟立秋教授在接受记者电话采访时说，要求义务实习的大多是理工专业，文科专业一般不规定学生非完成特定实习；通常由在文教事务上拥有自主权的各联邦州决定，并由德国全国校长会议协调。

　　德国大学的部分工科专业，如机械制造，通常要求申请入学的高中生在工厂完成6周的学前实习，让他们大致了解所申报专业，减少将来改换专业几率。

　　大学期间实习是义务实习的主要形式。在达姆施塔特应用技术大学攻读电气工程专业的中国留学生史国栋已在德国一家机电公司实习近4个月。他说，校方规定，电气工程专业学生必须完成至少13周的专业实习才有资格撰写毕业论文；目前他已完成这一规定，只需在实习结束后将公司出具的实习鉴定和自己的实习报告交给校方，即可撰写毕业论文。他告诉记者，学校仅规定实习内容和时间下限，地点和时间由学生自行安排。

　　较之上述两种实习方式，大学毕业后实习并不普遍，只存在于个别要求从业资质认证的专业。波恩大学法学系毕业生刘豪正准备参加12月初举行的德国第二次国家司法考试。他告诉记者，尽管两年前他就通过了第一次国家司法考试，拿到了法学硕士学位，但须通过第二次考试才能获得法律从业资质，为取得考试资格，他毕业后按规定先后在法院、检察院、警察局和律师事务所实习了近两年。

　　德国大学学制分为基础和专业学习阶段，不论专业是否要求实习，多数德国大学生都会在专业学习阶段、特别是毕业前抽时间去相关单位实习，积累工作经验，为将来步入职场做准备。由于德国大学采取灵活的学分制，学生能在很大程度上自主安排学业进度，实习时间累计超过半年乃至一年的情况并不罕见。

　　海德堡大学国民经济学专业学生李旸告诉记者，去年她看到宝马公司网站上的实习生招聘广告，通过面试后她在慕尼黑宝马德国总公司和新加坡分公司先后实习了10个月。她说，德国公司不论大小通常乐于为专业学习阶段的大学生提供实习岗位，这一方面是因为此阶段大学生已能胜任公司很多日常工作，公司可从中挑选人才；另一方面也是因为实习生工资低，用他们处理短期业务省去了后期人员安置之忧。